Memo en het callcenter van de toekomst
07 - 05 - 2012
Tijden veranderen, technologie evolueert. Memo heeft daar uiteraard de nodige aandacht voor.
Onze mensen maken het verschil
06 - 05 - 2012
Het ESF steunt Memo in haar aanpak rond het menselijk kapitaal. Bij ESF maken mensen het verschil en bij Memo ook.
Volg Memo op Facebook
19 - 02 - 2012
Op Facebook leest ú als eerste het laatste nieuws over Memo:
Competentiemanagement en diversiteit
24 - 12 - 2011
Werken bij Memo betekent samenwerken met mensen die een andere opleiding, ervaring, functie of andere waarden hebben. Wat voor ons telt bij onze medewerkers zijn hun competenties en motivatie. Ongeacht hun afkomst, geloofsovertuiging of leeftijd! Dit vraagt om een beleid waarin we de verschillen tussen mensen erkennen én waarderen.
De kracht van Memo? Ons personeel
12 - 12 - 2011
Maatschappelijk en mensgericht ondernemen: dàt is de ambitie van Memo. En dat kunnen we alleen waarmaken met gemotiveerd en gelukkig personeel. Want gelukkige medewerkers zorgen voor … gelukkige klanten.
Workplace Partnership, een project voor sociale innovatie
28 - 11 - 2011
Eind 2007 lanceerde het Europees Sociaal Fonds een oproep rond 'Sociale Innovatie'. Sociale innovatie betekent de manier waarop een organisatie het werk organiseert en daarbij rekening houdt met de competenties van alle betrokken werknemers. Omdat onze werknemers het belangrijkste concurrentieel vermogen van de organisatie zijn, besloten we om van deze opportuniteit gebruik te maken via het ESF-project 'Workplace Partnership'.
